Fortalecimiento de Organizaciones y Personas

CNM se asociará con su organización para fortalecer la capacidad de su personal, liderazgo y junta al servicio de mejorar sus sistemas, lograr sus objetivos y cumplir su misión.

Apoyamos a nuestros socios para lograr un impacto más significativo invirtiendo en su gente, formando equipos y desarrollando una visión compartida de cómo hacer avanzar su misión.

Juntos Podemos Lograr

Reforzamos el trabajo de nuestros socios a través del fortalecimiento de capacidades, coaching, capacitación, talleres y consultas que se pueden personalizar para organizaciones, cohortes o la red más amplia de CNM. Nuestros clientes y socios a menudo atienden las necesidades organizacionales básicas y, al mismo tiempo, son llamados a participar más profundamente en el trabajo de promoción y cambio de sistemas. Nuestras ofertas responden a las necesidades apremiantes de las organizaciones, que identificamos a través de nuestro punto de vista único como líder, defensor y socio directo del sector sin fines de lucro. Obtenga más información sobre nuestros seminarios, eventos especiales, programas de certificación y conferencia anual.

Trabajamos con

  • Organizaciones sin fines de lucro y líderes que desean maximizar los recursos de su organización y apoyar a su personal con el desarrollo de capacidades, la gestión del flujo de trabajo, la gestión del desempeño, el desarrollo del liderazgo y la planificación de la sucesión.
  • Organizaciones interesadas en optimizar recursos y desarrollar estrategias para el desarrollo de fondos
  • Colaboraciones sin fines de lucro que invierten en el desarrollo de su capacidad colectiva para lograr su misión
  • Instituciones filantrópicas y financiadores que buscan apoyar la capacidad organizativa y colectiva de sus beneficiarios y cohortes sin fines de lucro
  • Líderes y personal de organizaciones sin fines de lucro que necesitan capacitación en gestión de crisis sobre desafíos apremiantes
  • Consejo de administración que busca ser más eficaz y de apoyo con la planificación, evaluación, facilitación y gobierno de la junta
  • Líderes y personal del sector social que buscan orientación y tutoría 1:1
  • Organizaciones en transición que necesitan planificación de sucesión, planificación de transición y coaching de gestión del cambio
  • Miembros del personal sin fines de lucro listos para perfeccionar sus conocimientos y habilidades en temas como comunicaciones, administración y supervisión, operaciones sin fines de lucro, diseño y efectividad de programas, administración de voluntarios, desarrollo de fondos, evaluación, humildad cultural, trayectorias profesionales y más

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Maura Harrington Ph.D., MBA

Executive Vice President
Center for Nonprofit Management

Maura is known for her expertise in organizational development and strategy and in all aspects of organizational development with a focus on strategic planning, assessment, and evaluation. At CNM, she oversees the client services team and provides consulting, training, and coaching services to a broad range of organizations. Much of her consulting and capacity-building work has been with community-based organizations and public health departments related to effective organizational operations, evaluation practices, and the use of logic models and other assessment tools to support planning, evaluation, and management. A BoardSource Trainer, a certified Advanced Associate, and a Trainer for the Connective Leadership Institute; Maura has completed certification as an executive coach under the International Coaching Federation. She holds a Ph.D. in Organizational Behavior from the Claremont Graduate School, an MBA from the Peter Drucker Graduate Management Center, a BS in Psychology from Georgetown University, and serves as an adjunct professor at USC’s School of Social Work and Department of Psychology. 

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